Leistungen

 

Beratung und Moderation

"Es genügt nicht zu wollen, man muss es auch tun!"  (Johann Wolfgang von Goethe)

 

Beratung von Unternehmen/Unternehmern bei Organisationsentwicklungs- sowie bei Trainings- und Weiterbildungsbedarf.

Moderation von Workshops mit den Schwerpunkten Vertrieb/Verkauf, Key Account Management, Führung und Respekt.

 

 

Training (in der Gruppe oder auch einzeln)

„Erkläre es mir und ich werde es vergessen. Zeige es mir und ich werde mich erinnern. Lass es mich selber tun und ich werde es verstehen.“ (Konfuzius)

 

Die Trainings haben einen hohen Praxisbezug und das „selber tun“ und trainieren steht im Mittelpunkt.

 

Verhaltens- und Persönlichkeitstrainings mit den Schwerpunkten

  • Respekt
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Verhandlung
  • Führung
  • Konfliktmanagement

Wählen Sie die passende Form für Ihr Training: Inhouse-Training oder On-the-Job-Training in PRÄSENZ oder ONLINE.

 

Erfragen Sie gerne Termine für offenen Trainings.

 

Systemisches Coaching

„Es sind nicht die Dinge, die uns beunruhigen, sondern die Meinung, die wir von den Dingen haben.“ (Epiktet)

 

Grundlage der Coaching-Haltung ist das systemisch-konstruktivistische Denken.

 

Begleitung von Einzelpersonen in Veränderungsprozessen im Spannungsfeld Privatleben, Beruf und Organisation.

  • Coaching von Einzelpersonen
  • Coaching von Führungskräften
  • Coaching bei der Karriereplanung
  • Coaching von Hochschulabsolventen
  • Coaching von Schulabgängern/Abiturienten

 

Teamentwicklung

“Wenn wir nicht zusammenarbeiten, werden wir für unsere Probleme keine Lösung finden.“ (Dalai Lama)

 

Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen bedeutet

  • Veränderung gestalten
  • Kommunikation verbessern
  • Zusammenarbeit stärken
  • Verständnis erreichen